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江苏打造六大医院管理创新平台


昨天,百乐博娱乐,江苏省召开医院协会年会,展示了江苏省医院管理界的最新成果!近年来,江苏省医院管理界努力重视与加大对医院管理创新能力的培养,通过精心的组织活动与开展形式多样的医院管理创新,打造出具有国际国内领先,属于自身特点的六大平台建设,颇有心得,也颇有意义,这里做一点归纳!

第一,打造具有国际与国内领先的医院管理学术交流平台。

江苏无疑是国内的一个医院管理创新高地!在过去的一年里,全省医院协会系统共组织高水平的学术交流活动八十四次。参加的医院管理者有两万六千四百多人。这在国内的省级医院管理界也是不多见的,反映了江苏省的医院管理学术氛围和研究水平。

这其中有上千名代表报名参会的比较高水平的全省医疗质量控制与医院质量管理的学术年会和江苏省医院管理论坛,以及江苏省医院院长论坛和全省医院协会年会。同时,还有无锡的中国公立医院改革创新论坛及高级研修班,共有来自全国各地的一千多名代表和十几个国家与地区的外宾来参加的高水平学术交流活动。

正如江苏省医院协会黄会长所言,医院管理创新的学术平台,反映了这个区域内医院管理创新的整体能力与水平。如果一个会议代表参加的多!并且具有国际交流的能力,那足以说明这个区域的医院管理创新是有生命力和具有领先意义的!江苏在这方面的打造应该也是比较成功的,树立了许多属于自己的医院管理学术交流品牌!

第二,坚持质量为本,打造江苏医院质量技术管理的创新平台。

2017年,江苏省医院协会受江苏省卫计委的委托,继续抓好以全省医疗质量管控为创新机制的江苏省省级质控中心的建设与管理,对全省的医疗质量进行有效的管控和监督!推行了质控中心挂靠医院的动态管理机制,并且通过信息化的手段,打造全省领先的医疗质控数据监管平台。

在全省各医院中积极开展以医疗质量品管圈为主要内容的系列竞赛活动,共评选出二十个江苏省医院管理品管圈的创新项目,参加全国大赛获得了一等奖三个、二等奖七个、三等奖五个的优良佳绩。

第三,脚踏实地,形式多样的打造江苏省医院管理干部职业化培训的平台。


发布时间:2017-12-18  点击:    


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